Discipline du staff
La Discipline traite les manquements au sein de l’équipe : avertissements internes, blacklist et sanctions automatiques déclenchées par accumulation.
Avertissements internes
Section intitulée « Avertissements internes »Émettre un avertissement
Section intitulée « Émettre un avertissement »Cliquez sur Nouvel avertissement
Le formulaire s’ouvre.
Désignez le membre visé
La recherche porte sur les membres du staff ; l’identifiant Discord se remplit automatiquement.
Décrivez le manquement
Le champ Raison de l’avertissement attend une description précise des faits.
Fixez une date d’expiration
Puis cliquez sur Sanctionner.
Suivre les avertissements
Section intitulée « Suivre les avertissements »Le tableau affiche les colonnes Membre, Raison, Émis par, Date, Statut et Actions. Un avertissement est Actif jusqu’à sa date d’expiration, puis passe Expiré.
Automatisation & sanctions
Section intitulée « Automatisation & sanctions »Le bouton de configuration en tête de page ouvre Automatisation & Sanctions, qui définit ce qui se passe quand un membre accumule des avertissements.
Pour un seuil donné (en nombre de warns), vous pouvez déclencher :
- Retirer les rôles (Démotion) : supprime l’intégralité des rôles staff.
- Blacklist Permanente : le membre est banni du staff par défaut.
Blacklist du staff
Section intitulée « Blacklist du staff »La blacklist coupe net tout accès d’un utilisateur à l’équipe : il ne peut plus être ajouté au staff ni candidater.
- Cliquez sur Blacklister.
- Désignez le Membre à blacklister.
- Renseignez la Raison de l’exclusion.
- Indiquez une Fin de blacklist, ou laissez le champ vide pour une exclusion permanente.
- Cliquez sur Appliquer Blacklist.
Chaque entrée affiche le badge Blacklisté, sa raison et sa date de fin (ou la mention Permanent). Le bouton Retirer la blacklist annule l’exclusion.
Quand personne n’est blacklisté, Kotbo affiche Aucun utilisateur n’est actuellement inscrit dans la blacklist staff.
Lien avec le recrutement
Section intitulée « Lien avec le recrutement »Un utilisateur blacklisté ne peut pas être intégré via le module Recrutement. L’échec d’un entretien oral applique de son côté un délai d’un mois avant toute nouvelle candidature.